诚博国际官网登录-CBA联盟在中高层管理人员降薪后开始酝酿球员降薪由于CBA联赛已经暂停两个多月,并且在未来短时间内也很难重启,因此CBA公司已经开始酝酿“降薪方案”以帮助各家俱

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CBA联盟在中高层管理人员降薪后开始酝酿球员降薪由于CBA联赛已经暂停两个多月,并且在未来短时间内也很难重启,因此CBA公司已经开始酝酿“降薪方案”以帮助各家俱乐部减少损失。目前,联赛公司的中高层管理者开始陆续降薪,未来也有可能波及到联盟内所有球员。在本周二,CBA公司就率宣布中高层管理人员将采取降薪举措,以应对联赛长时间暂停所带来的冲击,其中公司首席执行官(CEO)王大为降薪35%,总监及以上级别人员分别降薪15%-30%。CBA公司的态度是,想把这次降薪作为一个起点,来带动全联盟友好协商降薪。其目的是为了减轻俱乐部运营压力,确保CBA联盟中的每一个参与者平稳度过难关。王大为在解释这一举措时特地强调,此次CBA公司宣布降薪并不意味着重启无望,“取消本赛季不是CBA联盟目前的选项,联赛复赛即使有1%的希望,联盟和各俱乐部也肯定会尽100%的努力”。王大为还透露,下一步联盟将继续根据各级政府部门的要求和指导,一边继续完善防控方案,一边耐心等待,为重新启动复赛做好相关的准备工作。至于提出降薪的核心目的,更多的是考虑到联盟的长远发展,王大为介绍说:“此次管理层自愿降薪,是基于疫情已经给联盟和各俱乐部造成巨大经济损失的客观情况,管理层自愿降薪传递的是和俱乐部共度时艰的决心和对CBA未来的信心。”CBA联盟率先从管理层开始降薪值得注意的是,在联赛公司中高层管理人员降薪的同时,也提到了“带动全联盟友好协商降薪”,这意味着包括各支球队的教练、球员等联赛参与者们,都有可能被此次降薪方案涉及其中。毕竟,联赛暂停的现状也的确对各家俱乐部造成了实质上的损失,这种损失不仅仅表现在票房、赞助和联盟分成这几方面,还包括自从2月份以来,各家俱乐部一直在如期向球员发放工资,这其中也包括很多滞留在境外没有归队报道的外援,也都如期领取俱乐部开出的工资。之前CBA公司也就这些外援的情况,专门给俱乐部提出了意见,让各家在情况允许的情况下,去和外援协商暂停发放工资的事宜。王大为认为,“在如今这种特殊的情况下,CBA大家庭中的每一分子都面临巨大的挑战,俱乐部特备需要球员的理解,需要球员从长远出发,帮助俱乐部和CBA大家庭共渡难关”。同时他还透露,球员降薪这方面的工作,已经得到了中国篮协的支持,下一步篮协将协调联赛的各个参与方共同友好协商,制定出一些指导性的意见。联盟将从下赛季开始推行“工资帽”缓解俱乐部财政压力不过,CBA公司打算为球员降薪,考虑的也不仅仅是本赛季各家俱乐部的损失,同时也是在借此机会更好的推行此前提出过的“工资帽”计划。在过去几个赛季里,CBA随着高速的发展,也出现了很多“天价合同”,年薪超过千万级别的球星不断增加,使得球员工资支出的速度远超过俱乐部收入的增长。为了更好的平衡联盟内的薪资水平,让联赛呈现可持续发展,CBA公司在去年提出了“工资帽”计划,将对本土球员的年薪实行“最高900万”的封顶,并计划从下赛季开始实行,通过几年的时间逐步落实完善。如今,从王大为的话中透露出的消息是,各家俱乐部投资人和联盟也希望把此次危机转化为未来联盟长期可持续发展的契机。显然,如今特殊时期之下,CBA联盟在通过降薪为本赛季减少损失的同时,也借此机会进一步推行“工资帽”计划,以便让CBA在未来能够得到更健康的可持续发展。

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